Четыре человека на место. Таким был конкурс на специальность «Информационные системы и программирование» в Богородском политехническом техникуме в этом году.
Не уезжая из города
Четыре человека на место. Таким был конкурс на специальность «Информационные системы и программирование» в Богородском политехническом техникуме в этом году. Набирали одну группу, бюджетных мест – 25, а заявлений от абитуриентов было подано более сотни. В итоге конкурсная комиссия получила возможность отбирать наиболее мотивированных на учебу выпускников школ. Проходной балл на эту специальность стал самым высоким в техникуме – 4,11.
Специальности «Прикладная информатика (по отраслям)», «Информационные системы и программирование» были и остаются самыми популярными среди абитуриентов. Это объяснимо – живем в век высоких технологий, а нынешний год еще острее высветил востребованность специалистов в этой сфере.
Но и другие профессии и специальности, которым обучают в техникуме, пользуются спросом на рынке труда. Многие входят в топ-50, что отмечено и на официальном сайте техникума.
Стоит пояснить, что «топ-50» – это список из 50 самых востребованных в России профессий, которые можно получить в учреждениях среднего профессионального образования. Его ежегодно на основе аналитических данных утверждает своим приказом федеральное Министерство труда и социальной политики.
В перечень «топ-50» входят и графический дизайнер, и мастер общестроительных работ, и электромонтер, и разработчик Web и мультимедийных приложений, и сварщик, и мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей…
Большое удобство для выпускников школ в том, что нужную на рынке труда профессию они могут получить не уезжая из родного Богородска. Уж не говорим про их родителей: когда студент рядом, им и на душе спокойнее, и семейный бюджет экономится. Тренд последнего времени: приток поступающих в техникум растет. В.И. Чернов, третий год возглавляющий это учебное заведение, рассказывает, что в 2019-2020 учебном году было 490 учащихся, а 1 сентября 2022 года к занятиям приступил уже 631 человек.
Год от года больше первокурсников – в этом году в техникум зачислили 199 человек.
Постройки старины далекой
Приток поступающих требует создания новых учебных мест. Чтобы решить эту задачу, летом в одном из помещений учебного корпуса провели реконструкцию. В итоге получили еще одну аудиторию.
Но уплотнять старое здание – из разряда полумер. На всех уровнях В.И. Чернов поднимает вопрос о том, что техникум нуждается в новом учебном корпусе. Напоминает о том, что это одно из старейших учебных заведений России, основанное еще в XIX веке. Административный, учебный корпуса, здание бывшего учебного завода, переоборудованное в нынешнем веке в учебно-производственные мастерские, – все это постройки старины далекой.
Конечно, строили в позапрошлом веке так, что корпуса и доныне служат. Но на дворе уже век XXI, который требует обновления материально-технической
базы: строительства нового здания, наполнения имеющихся корпусов современным оборудованием. Все это необходимо, чтобы качество подготовки специалистов отвечало запросам сегодняшнего дня.
– Профессиональная подготовка как рабочих, так и специалистов среднего звена требует соответствующего технического оснащения, – говорит В.И. Чернов. – Необходимые условия в техникуме имеются для освоения учебных программ по специальностям, связанным с IT-технологиями. Созданы площадки для проведения демонстрационного экзамена по таким направлениям, как WEB-технологии, кирпичная кладка, экономика и бухучет. В результате наши студенты во время экзаменов успешно демонстрируют практические навыки, полученные за время обучения. Приезжали в этом году на наши площадки сдавать демонстрационный экзамен и выпускники Нижегородского техникума отраслевых технологий.
Интерес обоюдный
Директор техникума признается, что его мечта – оснастить современным оборудованием все учебные мастерские. Но рассчитывать при ее решении только на государство, без кооперации с будущими работодателями выпускников, проблематично. Тем более что тут интерес обоюдный: местные промышленные и сельскохозяйственные предприятия во весь голос заявляют о дефиците квалифицированных кадров, и техникум готов помогать им совместно решать эту задачу. Поэтому руководство учебного заведения налаживает взаимодействие с руководителями предприятий округа.
Поддерживает техникум в этом вопросе окружной Совет депутатов. 15 февраля 2021 года в учебном заведении состоялось первое заседание вновь созданного Партнерского совета, в состав которого вошли 15 руководителей предприятий и представители администрации округа.
И уже есть подвижки, положительные примеры взаимовыгодного сотрудничества техникума с предприятиями кожевенного и швейного производства, металлообрабатывающей промышленности: «Речфлот», «МК-НН», «Патриот», «НАЗ», «Спецзащита», «Росторгойл», «Богородский керамический завод» и другими.
– С помощью руководителей богородских сельхозпредприятий «Искра», колхоз имени Кирова, «Заря», «Лакша», «Автозаводец», «Каменское» удалось восстановить имевшиеся у нас старенький грузовик ГАЗ-53 и трактор «ЛТЗ», – рассказывает В.И. Чернов. – Благодаря этому ребята, второй год обучающиеся профессии тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, получили возможность отрабатывать практические навыки. Но это только начало пути
по модернизации материально-технической базы техникума, в том числе и по подготовке кадров для сельского хозяйства. Рассчитываем на дальнейшую поддержку со стороны бизнес-сообщества Богородского округа. Ведь наши выпускники трудоустраиваются преимущественно на местные предприятия. И чем выше будет их подготовка, тем выгоднее в конечном счете работодателям.
В подтверждение своих слов В.И. Чернов показывает список, где названы предприятия, куда устроились работать выпускники 2022 года. Это и «Викмос», и завод строительных материалов, и «Речфлот», и «Металлимпресс», и «Флексолак», и «ЖКХ», и «Империал», и администрация округа, и мебельные фабрики…
Студентам нужна поддержка
Кстати, в ООО «Флексолак» первый год работает отличница и активистка Вероника Князева, которая в годы учебы в техникуме получала именную стипендию этой организации. Руководитель ООО Александр Леонидович Страхов учредил выплату в 2021 году для двоих лучших студентов. Прибавка к скромной академической стипендии немалая – 10 тысяч рублей ежемесячно. В текущем семестре стипендиатами «Флексолака» стали Вера Зотина и Алексей Большов (5-6 и 7-8 группы специальности «Информационные системы и программирование»).
Агрофирма «Искра» также ищет пути в решении кадрового вопроса. Так, предприятие заключило с техникумом договор на целевую подготовку тракториста-машиниста. Юноша получает от «Искры» дополнительную стипендию, обещаны и другие преференции от хозяйства. Поддержка со стороны работодателя, заинтересованное участие в судьбах молодых – это важно в любые времена.
Готовя работников для швейных предприятий и строительных организаций, техникум не только решает кадровую проблему в этой сфере. Важен и другой аспект – социальная защищенность учащихся, ведь профессии швей и штукатуров здесь обучают ребят с ОВЗ (ограниченными возможностями здоровья).
В этом году зачислены на первый курс 24 выпускника девятых классов с ОВЗ. Они учатся в двух группах. Первая осваивает профессию штукатура, слесаря строительного. Вторая группа – будущие швеи, пошивщики изделий. Срок обучения этим профессиям с нынешнего учебного года увеличен: с одного года до двух лет. Соответственно перестроены и учебные программы.
– Это нововведение, принятое министерством, можно только приветствовать, – считает В.И. Чернов. – Я до прихода в техникум долгое время руководил детскими домами в Богородске, Нижнем Новгороде и хорошо знаю, как непросто сиротам, особенно имеющим проблемы со здоровьем, начинать жить самостоятельно. И трудо-устроиться в 16 лет непросто. Дополнительный год обучения в техникуме даст этим ребятам возможность вступать в самостоятельную жизнь более взрослыми.
В ногу с прогрессом
После того как выпускники техникума получат дипломы, учебное заведение с ними связи не теряет. Звонят, интересуются, как идет поиск работы.
– Будут выпускники работать по профессии, полученной в техникуме, или же будут искать себя в другой сфере деятельности, решать им, – говорит В.И. Чернов. – Многие парни после окончания техникума идут служить в армию, ряд выпускников продолжает обучение, поступая в вузы. В любом случае большой плюс, что к своим 19-20 годам они уже имеют профессию, которая даст им самостоятельный заработок, и неплохой: рабочие специальности нынче на рынке труда в цене. Но вообще хочу отметить: в последнее время все больше в ходу термин «первая профессия». Это связано с тем, что современный мир развивается настолько динамично, что не всегда достаточно иметь только одну профессию. Нужно быть готовым к тому, чтобы постоянно учиться новому, повышать квалификацию. Такова нынешняя жизнь – только успевай за прогрессом. Но если у молодого человека уже есть диплом, он научился учиться и применять свои знания на практике, ему будет проще найти свое место в жизни. Тем более что сегодня немало способов поддержки активной целеустремленной молодежи. К примеру, двое наших выпускников этого года, воспользовавшись одной из государственных программ, организовали свое дело, зарегистрировали ИП.
Лучшим выпускникам предлагают трудоустройство и в родных стенах: техникум тоже решает кадровый вопрос. Так, три молодых специалиста, получивших в этом году диплом техника-программиста, приняты на работу в качестве преподавателей специальности «Информационные системы». Это Никита Ширяев, Алексей Пинаев и Сергей Характеров.
– 2 октября в нашей стране впервые будет отмечаться День среднего профессионального образования – указ об этом был подписан президентом В.В. Путиным в июле 2022 года. В преддверии этого праздника хотелось бы пожелать и педагогам, и ветеранам, и всем учащимся нашего политехнического техникума здоровья, уверенности в завтрашнем дне, постоянного движения вперед, к поставленным целям, и их достижения! – завершил разговор В.И. Чернов.