В Нижегородской области продолжается активное привлечение молодых медицинских специалистов в сельские районы региона. Благодаря государственным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в сельские медицинские учреждения приезжают новые кадры. Недавно к этой инициативе присоединились два фельдшера скорой помощи и врач-педиатр, что значительно укрепило кадровый потенциал местных больниц и амбулаторий.
По данным регионального министерства здравоохранения, Дарья Брунова и Владимир Плотинкин пополнили штат Городецкой центральной районной больницы. Для Дарьи это первая работа по специальности, тогда как Владимир имеет опыт работы фельдшером скорой помощи в Нижнем Новгороде.
«Мы очень рады появлению новых фельдшеров в нашей службе скорой помощи. Молодые специалисты – это, как правило, энергичные, легко обучаемые и мотивированные сотрудники. У нас действует специальная программа адаптации для новичков», – отметила и.о. главного врача Городецкой ЦРБ Ирина Куранова.
За последний год благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Городецкую ЦРБ пришли десять новых сотрудников, среди которых специалисты скорой помощи, фельдшерско-акушерских пунктов, стоматологи и педиатры.
В Кудьминской врачебной амбулатории, входящей в состав Богородской ЦРБ, начала работу участковый педиатр Елена Хаймова. Она обслуживает почти 900 детей из посёлков Окский, Мирный, деревень Бурцево, Хватково, Охотино и села Доскино.
Главврач Богородской ЦРБ Светлана Тебекина подчеркнула:
«Территория, обслуживаемая Кудьминской амбулаторией, активно развивается и застраивается, туда переезжают молодые семьи, в том числе многодетные. В связи с этим появление ещё одного врача-педиатра стало важным событием».
Елена Хаймова стала уже вторым специалистом, пришедшим в амбулаторию в этом году по программе «Земский доктор». Ранее там начал работу участковый терапевт, который обслуживает взрослых жителей посёлка Буревестник.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» реализуются в Нижегородской области с 2012 года. Они предусматривают единовременную выплату медицинским работникам, которые переезжают из города в сельскую местность и заключают трудовой договор с государственным медицинским учреждением сроком не менее пяти лет. Размер выплат составляет от 1 до 1,5 миллиона рублей для врачей и от 500 до 750 тысяч рублей для фельдшеров и специалистов со средним медицинским образованием.
С момента запуска программ в них приняли участие почти тысяча медицинских работников. По состоянию на конец 2025 года в регионе остаётся около 100 доступных квот для новых участников. Желающим присоединиться к инициативе рекомендуется обратиться в отдел кадров выбранного медицинского учреждения.
